МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

 

 

ТРИ БАЗОВЫХ ПАКЕТА УСЛУГ:

 

проведение

эффективных

многоцелевых

мероприятий

 

в формате Круга  –

обсуждения, совещания,

мозговые штурмы,

праздники и др.

 

комплексные

программы

 

внедрения Круглой

методики в компаниях, подразделениях,

образовательных

учреждениях,

сообществах,

территориальных

единицах

обучение ведущих

Кругов

 

– специалистов по

Круглой методике с

дальнейшей поддержкой

Наш богатый опыт применения Круглой методики свидетельствует, что гибкость и универсальность позволяют ей успешно работать с разными аудиториями в разных областях.


иконка1-бизнес

БИЗНЕСУ

— “круглые” совещания, мозговые штурмы, конференции, сессии по любым вопросам – от стратегии компании до дизайна бланков
— корпоративные мероприятия, совмещающие самое полезное с очень приятным
— поиск оптимальных, креативных, согласованных решений
— совместная разработка путей их реализации
— разбор конфликтов, сглаживание разногласий, примирение оппонентов
— внедрение “интегральной” корпоративной кульутры, оздоровление микроклимата в коллективе
— программы построения и поддержки команд с высоким уровнем взаимопонимания и сотрудничества
— обучение специалистов-интеграторов

Эффект

РАСТУТ
— вовлеченность, лояльность, отдача сотрудников
— мотивация к взаимодействию
— позитивный микроклимат
— эффективность команды
— ответственность за результат
— качество коммуникации на всех уровнях
— коммерческие показатели
— доверие клиентов и партнеров
— привлекательность бренда

СНИЖАЮТСЯ
— затраты на персонал
— количество конфликтов
— разногласия и непонимание
— текучка
— потери времени и ресурсов


иконка2-госупр
ОРГАНАМ ГОСУПРАВЛЕНИЯ

 

— продуктивные совещания, конференции, встречи в формате Круга для обсуждения актуальных вопросов работы администрации

— обучение служащих эффективному формату взаимодействия и поиска решений

— общественные круглые столы и конференции

— фестивали, праздники, тематические мероприятия для жителей района/населенного пункта/региона

— конструктивное обсуждение конфликтов и противоречий между подразделениями/сотрудниками администрации

— содействие в реализации региональных и федеральных социально-экономических программ

— обучение специалистов по Круглой методике

— программы внедрения “интегральной” культуры в подразделениях официальных органов управления, на предприятиях, в районах, муниципальных образованиях

Эффект

— улучшается взаимопонимание и эффективность взаимодействия между подразделениями и сотрудниками администрации
— повышается общая продуктивность работы администрации
— снижаются бюрократизм и оргзатраты
— улучшается контакт руководства с населением, больше доверия граждан к госуправлению
— растут ответственность и вовлеченность населения в решение насущных задач предприятия, своего двора, района, города
— улучшается психологический климат, снижается конфликтность, социальное напряжение
— растут культура общения, взаимопонимание между представителями разных поколений и социальных слоев


иконка3-образование

СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ

— обучение педагогов новой технологии учебы и воспитания

— сценарии проведения педагогических советов, классных часов, родительских собраний, совещаний, занятий, конференций и других мероприятий в интересном и эффективном формате

— продуктивные круглые столы по темам учебной программы и актуальным проблемам учебного процесса

— разбор конфликтов и противоречий между преподавателями, учащимися и родителями

— внедрение культуры “круглой” коммуникации

Эффект

— освоение новых педагогический навыков, повышение квалификации

— лучше коммуникация с коллегами, взаимодействие в педагогическом коллективе

— лучше взаимопонимание преподавательского состава с учащимися, родителями

— неформальное отношение к передаче знаний

— меньше конфликтов, лучше психологическая атмсофера

— выше успеваемость и слаженность в учебной группе, молодежном сообществе


иконка4-общество

ОБЩЕСТВУ

Эффект

 

— улучшается взаимопонимание между представителями разных поколений и социальных слоев, а также в обществе в целом

— снижается агрессия, растут взаимное уважение и готовность к сотрудничеству

— повышается отдача на работе

— укрепляются отношения в семье

— усваивается новая – созидательная — модель коммуникации

— растет мотивация к личному развитию

— появляется ощущение стабильности и взаимной поддержки, осмысленность жизни

О НАШИХ УСЛУГАХ

О НАШЕМ ОПЫТЕ

ГЛАВНАЯ

СВЯЗАТЬСЯ